2025年2月27日，中国医学科学院医学生物学研究所（以下简称“生物所”）召开第九届三次职工代表大会和第十届三次会员代表大会。所领导班子成员、职工代表、工会会员代表、特邀代表和中层干部160余人参加此次会议。

 会议由所长王佑春同志作行政工作报告。他强调，2024年对于实现“十四五”规划的目标任务至关重要，生物所秉承稳中求进的工作总基调，围绕“强化管理、整合资源、顾全大局、主动作为”的主题，有序推进各项工作，在科研、生产、销售、教育、人才、安全、职工权益保障方面取得显著成绩。报告指出了生物所在2024年工作中的不足之处，部署了2025年重点工作。一是强化政治理论学习，深入开展顾方舟为代表的老一辈科学家精神和“糖丸”精神传承研讨活动，筑牢思想根基；二是科学谋划“十五五”发展规划，明确战略方向和发展目标，绘制高质量发展蓝图；三是健全干部管理监督考核机制，全面提升干部队伍的政治素养、专业能力和管理水平；四是充分发挥资源优势，在科技创新和人才引育方面实现新突破，打造核心竞争力；五是优化工作流程，强化协同联动，加速创新疫苗研发成果转化；六是严把疫苗质量关，夯实产业基础，稳步推进国际化战略，提升全球影响力。

 计财处处长阮丽桃同志作生物所财务工作报告。她详细汇报了2024年财务工作的重点任务和收支状况，指出了当前财务工作面临的挑战，2025年财务工作将加强财务数据的分析，为决策提供重要依据，并加强内部控制制度的执行和财务管理工作及信息化建设工作，为生物所经济安全运行提供保障。

 提案委员会主任李国良同志对2024年职工代表提出的各项建议进行了详细解答，内容涵盖劳动保护、工资薪酬、职工福利等多个方面，相应的建议已得到回应并落实。

 工会委员会主席吴俊同志作工会委员会工作报告。她对2024年工会的重点工作进行了全面回顾，肯定了工会在思想引领、职工福利发放、工会自身建设、职工权益保障、服务职工活动开展、“巾帼建功”等方面取得的成绩。她要求工会继续加强政治思想理论学习；加强民主管理，推动职工各项权益落实；积极组织开展文体活动，增强职工凝聚力；弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神；继续开展维护劳动领域政治安全工作；解决工作落实与执行力不足等问题；推动工会工作的制度化与规范化进程，为推动生物所事业发展作出更大贡献。

 工会经审主任刘丽花同志作关于工会委员会经费收支预算决算报告和经费审查委员会工作报告。她提出要坚持合法、合理、合情的“三合原则”，实现审计工作全覆盖，促进审计整改工作，确保工会财务工作的合法合规性及健康稳定发展。

与会职工代表和工会会员代表分组讨论审议通过了以上四个报告内容。

随后，与会代表分为七个小组，对七个议题进行了深入的讨论，并由各组组长汇报了讨论成果。

生物所党委书记游丹同志对本次大会进行了全面总结。她指出，2024年，面对内外部的多重挑战，生物所依然保持了稳定且向好的发展趋势。针对生物所目前存在的问题，要进一步提升认识、强化责任，扎实推动生物所的高质量发展；要以文化建设年为契机，通过工作的再发力，提升中心工作的质量与效率，推动生物所的高质量发展。游丹书记希望在新的一年里，全所职工能够团结协作，共同维护并建设好生物所这个大家庭，为了实现中国梦、生物所梦以及每个人的梦想共同努力！