中国医学科学院医学生物学研究所重磅启动全球杰出人才招募，诚邀符合申报条件的优秀青年人才依托我单位申报。与百年协和同行，共赴使命担当！

单位简介

中国医学科学院医学生物学研究所（以下简称生物所）于1958年在云南昆明成立，是集医学科学研究、生物制品研制生产、研究生教育为一体的国家级科研院所。经过66年的发展，生物所形成了“研产学一体化”的发展格局，并围绕重大传染病疫苗的研发，承担了国家重点研发计划、国家自然科学基金项目、国家重大新药创制、传染病重大科技专项等重大科研任务，建立了涵盖基础研究、中试放大、非临床研究、临床研究、产业化生产及上市后再评价的疫苗全链条的研制体系。

 生物所以国家公共卫生事业的战略发展需求为己任，在我国医学科技创新体系核心基地的建设中，以创新疫苗和传统疫苗更新换代的研发为核心，突破疫苗基础研究、工艺开发和生产的关键技术瓶颈，不断优化产业结构，提高产业发展水平，为我国重要传染病的防控贡献力量。

一、学科体系：

 生物所为北京协和医学院（清华大学医学部）硕士和博士培养单位，以生物制品学为基础、疫苗研发为中心，形成了病原生物学、免疫学、遗传学、生物制品学、动物学等多学科交融的发展模式和多元化的人才培养格局。

二、科研支撑平台与六大研究中心：

 生物所对标国内外顶尖科研机构，集中整合研究力量，全力聚焦研究方向，以创新疫苗研发为导向，依托国家昆明高等级生物安全灵长类动物实验中心及所内公共实验平台中心，建立了病毒疫苗、细菌疫苗、基因工程疫苗、感染与免疫学、新发突发传染病和佐剂与递送系统的“六大研究中心”，搭建了创新疫苗研发平台和疫苗辅助技术平台。 

招聘岗位及支持政策

 为吸引海内外优秀高层次人才及博士后来（留）院校开展研究工作，培养造就医学卫生健康领域具有国际竞争力的拔尖人才，中国医学科学院北京协和医学院先后启动长聘准聘教职聘任制度及“协和青年学者/协和海外青年学者支持计划”（博士后专项），为人才提供优厚的薪酬待遇、众多国家级科研平台及良好的职业发展路径。

岗位申报条件

一、长聘准聘系列教职：

 原则上具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导及中华人民共和国宪法，无学术不端行为，无违规违纪等不良记录；

 具有良好品行,政治素质高，品行端正，作风正派，廉洁自律，责任心强，做事认真细致，热爱医药卫生事业；

 身体健康，可胜任岗位要求；

 进入长聘准聘系列教师应学风优良、师德高尚，并具有创新、探索精神和团结协作、合作共事的优良作风；

岗位要求：

（1）教授原则上应不超过55周岁，两院院士可适当放宽年龄限制。申请者应具有成为本学科领域学科带头人的潜力，一般需在世界知名大学（综合排名前50名或学科排名前20名）或相当水平的研究机构担任长聘副教授及以上教职或相当职务，或在国内一流高校、科研院所担任教授或相当职务；有突出的教学、科研和社会服务业绩，能把握所在学科的发展方向，在本学科领域取得国内外同行公认的突出成就，并有标志性的科研成果或已建立了有特色和影响力的学术观点、学术思想和学术理论。两院院士可直接聘任教授岗位。

（2）准聘副教授原则上应不超过45 周岁，长聘副教授原则上应不超过50周岁。申请者应为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。长聘副教授岗位一般需在世界知名大学（综合排名前50名或学科排名前20名）或相当水平的研究机构担任助理教授及以上教职或相当职务，或在国内一流高校、科研院所担任教授或相当职务。

（3）助理教授原则上应不超过40周岁（女性可放宽至43周岁）。申请者应具较强的学术研究和教学能力，在学科前沿领域建立了特色鲜明的研究方向并取得较突出学术成绩，具有较大的发展潜力。

原则上应先申请准聘岗位，成就特别突出者可在引进时直接申请长聘岗位；不符合上述申请条件的紧缺学科人才，或业绩特别突出者，经本人申请及审批同意，可破格推荐长聘副教授或教授岗位。

二、协和青年学者/协和海外青年学者支持计划：

实施“3+X”培养模式，并将博士后人员作为生物所教研队伍的重要来源。除引进高层次人才外，教研岗位原则上优先从优秀博士后人员中选聘。博士后出站时如满足长聘准聘系列教职聘任条件者，可申请助理教授岗位；成绩特别突出者，可直接申请准聘副教授岗位。获聘者按引进人才给予薪酬、安家费、科研启动费等多方位支持。

满足全国博士后管理委员会相关文件要求，具体详见：http://www.chinapostdoctor.org.cn；

应具有较突出的科研业绩、良好的学术道德、优秀的科研潜质；

进站时年龄一般不超过35周岁；

入选后可全脱产从事博士后研究工作；

无学术不端行为，过去5年无违法违纪等不良记录；

一般应获得博士学位不超过3年或为即将毕业的应届博士毕业生；

其他说明：

     （1）申请人若获得国家博士后人才项目（博士后国际交流计划引进项目、博士后创新人才支持计划），经所院推荐，可直接入选。

     （2）同等情况下，优先向承担国家级重点科研项目、国家重点科研基地、取得重大科技成果以及获得省部级及以上教育教学表彰和成果奖励导师招收的博士后人员倾斜。

招收学科及联系方式

此邀约常年有效，诚邀海内外英才随时接洽联系！

一、招收学科方向：生物所常年招收全医学卫生健康领域各学科领域的优秀人才，包括但不限于以下学科：

二、联系方式：

有意向申请者，可将简历发送人力资源处邮箱。材料命名方式为：姓名+准聘副教授申报，或姓名+协和青年学者申报。

中文简历内容包括个人基本信息、联系方式、教育和工作经历、主要学术成就（包括但不限于论文、科研项目、专利、奖励情况等）。

收到简历后，人力资源处工作人员将及时与您联系。达成申报意向后，将针对后续申报工作给予专项辅导。

政策咨询：中国医学科学院医学生物学研究所人力资源处

联系人及联系方式：

赵老师、董老师、肖老师

电话：+86-0871-68324110

邮箱：133@imbcams.com.cn

中国医学科学院医学生物学研究所

热忱欢迎海内外才俊加盟，共创辉煌！